本网讯（记者：刘坤钊  王舒婷）为扎实推进学院学风建设，强化学生干部示范引领作用，营造积极向上的学习生活氛围，改善宿舍环境，5月6日，经济学院于B9中庭会议室召开学生干部专题座谈会。学院书记任远、团学指导老师及学生干部代表30余人参会，围绕课堂学风、宿舍管理、学生干部责任担当等议题展开深入研讨。

座谈会现场（刘坤钊 摄）

　　活动伊始，任远书记与学生干部围绕学院学风现状展开互动交流。学生干部结合班级实际情况，从“早八课程到课率”“课堂互动参与度”“课后作业完成质量”等维度反馈问题，并就“部分教师授课节奏与学情适配度”“宿舍晚间自习氛围营造”等提出建议。书记逐一记录要点，并补充通报学院近期教学巡查数据，指出当前学风建设呈现“总体向好、局部待优化”的特点，为后续讨论锚定方向。

　　针对学生干部反馈的共性问题，任远书记以“问题清单”形式逐项剖析。首先强调了课堂纪律松散的问题，部分学生沉迷手机娱乐，甚至出现“一堂课刷手机时长超听课时间”现象；其次，提出了考勤管理薄弱的问题，个别学生以“临时有事”“身体不适”为由频繁请假，存在“小病大养”“无病呻吟”倾向；接着指出了学习动力不足的问题，少数学生抱有“及格万岁”心态，缺乏对专业知识的深度钻研。任远书记强调：“课堂是人才培养的主阵地，学生干部要当好‘纪律哨兵’的同时也要发挥头雁效应，对迟到、早退、旷课等行为‘零容忍’，以‘严管’促‘厚爱’。”

任远书记提出学风近期问题（刘坤钊 摄）

　　在这次座谈会中，任远书记指出学生干部应以身作则，激活学风“能量场”，并向全体学生干部发出“三点倡议”。第一，做学风建设的“排头兵”，学生干部应严守课堂纪律，坐前排听课，以“头雁效应”带动班级学风；第二，做宿舍管理的“责任人”，学生干部应牵头制定《宿舍文明公约》，设立“集体自习时段”，打造“零游戏、零喧哗、零缺勤”的“三零宿舍”；第三，做朋辈帮扶的“践行者”，学生干部应组建“学霸互助小组”，针对挂科风险学生开展“一对一”学业帮扶，推动“后进生”向“奋进生”转化。

　　最后，此次座谈会通过“问题共商、责任共担、成果共享”的闭环机制，为学院学风建设注入新动能。推动学生干部从“管理者”向“服务者”“引领者”转型，以优良学风赋能高素质人才培养。参会学生干部纷纷表态，将立即组织班委会议传达会议精神，通过“一对一”谈心谈话、宿舍公约制定等措施，推动学风建设落地见效。此次座谈会不仅为学院与学生搭建了高效沟通的桥梁，更以问题为导向凝聚了“全员育人”的共识。

　　初审：刘坤钊

　　复审：张全胜

　　终审：任远